自己宣言書

株式会社ネクシア(以下、当社)は、不確実性の高い現代社会の変化に対応するために、ＩＴを起点とした情報セキュリティ対策や各種業務のデジタル化、データの収集・活用等を行うことによって企業変革を目指し、顧客ならびに社会から選ばれ続ける企業になることを、以下に宣言いたします。

2022年04月01日
代表取締役  河渕 宏史

経営理念

「つなぐ力で未来を創る」

NEXIAは、通信技術とデジタルトランスフォーメーション（DX）を基盤に、中小企業の生産性向上を支援するとともに、地域社会の人々の健康に貢献し、ウェルビーイングの実現を目指します。

私たちは、「つながり」「健康」「未来創造」を軸に、以下の価値を追求します。

1. 中小企業と地域社会への貢献
a. 通信とDXを融合させたイノベーションを提供し、地域社会や中小企業の課題解決を支援します。
b. 地域に根ざしたソリューションを通じて、社会全体の活力を高めます。

2. ウェルビーイングの実現
a. カーブスの運営を通じて、人々が「100年生きる」健やかな生活を送るための健康支援に取り組みます。

3. 持続可能な成長
a. 人々の健康維持と企業の成長を両立し、社会全体が持続的に発展するための道筋を創ります。
b. 環境、社会、経済に配慮した活動を推進し、次世代に受け継がれる価値を提供します。

ＤＸによって目指す経営ビジョン

DXによる更なる情報セキュリティの強化に取り組み、顧客に選ばれる企業になる。取り扱いする商品は顧客に自信を持ってお勧めできるものを厳選し、顧客満足を目指す企業になる。

ＤＸによって目指す経営方針

日々変化する顧客の需要にあわせて、最適な商品を提案する。お客様がお困りになられている事象に対して、早期対応を行い、迅速な解決を行うことで、顧客満足度を高めると共に、永続的に指名を頂ける企業になる。

項目(1) 環境に配慮した製品・サービスの提供

[関連するSDGsのゴール]

[SDGs達成に向けた取組]
当社は、多様化する社会課題解決のために役立つ様々な商品を取り扱っています。また、地域と連携したサービスやビジネスモデルを提供し、積極的な地域貢献に努めています。

項目(2) 働きがいのある仕事

[関連するSDGsのゴール]

[SDGs達成に向けた取組]
社員1人1人が当社の「宝」です。完全週休二日制のほか、男女問わず有給休暇・育児休暇の取得、管理職登用の推進などを行い、皆がイキイキと活躍できる職場を目指しています。

項目(3) 責任ある企業行動

[関連するSDGsのゴール]

[SDGs達成に向けた取組]
当社は、グループを挙げてコンプライアンスの遵守に努めます。社内チェック体制を設け、ステークホルダーの皆様から今後も変わらぬ信頼を頂けるよう、取り組んでまいります。